Sur la plateforme des Ateliers de l’Alternance et de l’Apprentissage, la discussion va bon train. Adultes et jeunes de tous horizons échangent, se répondent, s’entraident, en contribuant à forger un meilleur avenir à l’alternance.

Ces derniers jours, des voix se sont levées pour demander un renforcement du contrôle et de la surveillance du déroulement des formations, ainsi qu’un meilleur suivi des jeunes diplômés. Sur la question des écarts de rémunération entre tranches d’âges, vous êtes nombreux à vous interroger sur l’apparente nécessité de l’expérience et la difficulté de trouver une entreprise passé 20 ans. Vos remarques et vos témoignages expriment donc le besoin de voir s’améliorer les relations de confiance et de respect entre tous les acteurs de l’alternance.

Ce 4ème bilan appelle donc à la conscience du travail qu’il reste à faire et à la poursuite des efforts engagés, afin de permettre à chacun de s’épanouir et de se réaliser professionnellement grâce à l’alternance et à l’apprentissage. Et comme le dit ce contributeur : « Aucun système n’a que des avantages. L’apprentissage en a beaucoup, mais a aussi des inconvénients, qui peuvent quand ils sont reconnus, surmontés. Affirmer qu’il n’y a que des avantages, c’est se condamner à ne pas être cru. »

Merci à tous !

L’équipe d’animation.