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Un premier constat s’impose à la lumière de ces premiers échanges, l’alternance est un sujet qui nous concerne tous : collégiens, lycéens, jeunes prêts à rentrer sur le marché de l’emploi, parents et bien-sûr professionnels, livrent leur regards et leurs analyses à partir de leur vécu personnel. C’est exactement ce type de remontées que nous souhaitions obtenir pour enrichir le travail de ces ateliers.
Second constat : si le principe de l’alternance et de l’apprentissage est considéré comme une priorité par tous, de nombreuses difficultés sont soulevés : difficultés à trouver une entreprise en tant qu’étudiant, manque d’information, différences entre secteurs ou entre les zones géographiques, implication des entreprises...
Les Ateliers de l’apprentissage sont justement là pour trouver des solutions efficaces et opérationnelles. Vos commentaires révèlent une très forte attente pour que le gouvernement mette en œuvre des mesures concrètes et efficaces. C’est bien l’objectif que nous nous fixons.
Au-delà de ces premières remarques, soyons positifs : de nombreux témoignages soulignent l’intérêt de l’alternance et de l’apprentissage et la chance que cela représente pour chaque jeune, quelque soit son cursus et son ambition, et pour les entreprises, petites ou grandes. Comme l’exprime très bien un contributeur, l’alternance est une chance pour tous : "Pour trouver un employeur c’est très long et difficile. MAIS les efforts en vaut vraiment la peine. Etudier en alternance est une CHANCE cela permet de mettre en pratique ses connaissances, d’avoir de l’expérience et de gagner un salaire."
L’équipe d’animation
A votre avis ?
- Est-il facile de concilier vie à l’école et vie en entreprise ?
- Trouver une formation qui propose un cursus en alternance relève t’elle du parcours du combattant ?
- Pensez-vous qu’une formation en alternance permette de trouver plus facilement un emploi qu’une formation classique ?
- Pensez-vous que les formations en alternance ou en apprentissage doivent être réservées à certains types de métiers ?
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